Angajații trebuie să instaleze o aplicație?

Nu. Angajatul folosește WhatsApp, aplicația pe care o are deja pe telefon. Nu are nevoie de un cont nou, de un email de serviciu sau de o parolă în plus.

Îi urmăriți prin GPS toată ziua?

Nu. Locația este verificată punctual, la check-in și la check-out, față de raza configurată pentru punctul de lucru. RevoHR nu urmărește continuu angajatul între aceste momente.

Funcționează pentru mai multe locații?

Da. Fiecare punct de lucru are propriile reguli: raza în care se acceptă pontajul, cât de devreme se poate face check-in, toleranța la întârziere și dacă ieșirea din tură trebuie confirmată. HR vede toate locațiile în aceeași platformă.

Poate gestiona ture de noapte?

Da. Turele care trec de miezul nopții sunt tratate ca o singură tură, nu ca două zile separate, iar orele ajung corect în timesheet.

Trebuie montat un terminal de pontaj în fiecare locație?

Nu. Pontajul se face de pe telefonul angajatului, prin WhatsApp, deci deschiderea unui punct de lucru nou nu presupune hardware nou.

HR, operațiuni și AI. Într-o singură platformă.

Mai puțină administrare. Mai mult control asupra operațiunii.

RevoHR conectează pontajul, turele, concediile, documentele și instruirea angajaților. Echipa HR gestionează procesele într-un singur loc, angajații le accesează prin WhatsApp, iar managementul poate analiza datele și simula scenarii cu AI.

De la 3 € / angajat

Spune-ne cum lucrează echipa ta. Îți arătăm cum te poate ajuta RevoHR.

Acces prin WhatsApp pentru angajați
Comunicare și training multilingv
Vizibilitate pentru HR și management

De la programul de mâine la întrebările de zi cu zi.

Gestionează procesele care țin echipa în mișcare, cu informațiile conectate între ele.

Pontaj și prezență

Vezi cine este prezent în fiecare locație, identifică întârzierile și compară orele realizate cu programul planificat. Angajații se pot ponta prin WhatsApp, cu verificarea locației la intrare și ieșire.

Planificarea turelor

Construiește programe pentru echipe și locații, generează ture recurente și identifică suprapunerile. Când apare o absență, vezi impactul asupra acoperirii și posibilele înlocuiri.

Concedii și aprobări

Angajații își verifică soldul și cer concediu prin WhatsApp. Managerii văd cererea și impactul asupra turelor, iar angajații primesc răspunsul în același canal.

Training video multilingv

Transformă materialele interne în videoclipuri cu AI, cu voce și subtitrări în mai multe limbi. Distribuie instruirile și urmărește parcurgerea lor și rezultatele la teste.

Documente și răspunsuri HR

Centralizează documentele angajaților și urmărește termenele de expirare. Asistentul AI răspunde la întrebările angajaților pe baza politicilor și documentelor companiei, în limba lor.

Analiză și simulări cu AI

Conectează un asistent AI la datele RevoHR. Analizează orele suplimentare, prezența și diferențele față de planificare. Explorează variante de organizare a echipei înainte să modifici programul.

HR-ul trebuie să fie accesibil și celor care nu lucrează la birou.

În producție, depozite, magazine sau pe șantier, laptopul și emailul de serviciu nu fac întotdeauna parte din muncă. Cu RevoHR, angajații accesează procesele HR direct prin WhatsApp, în limba lor, fără să instaleze o aplicație suplimentară.

„Ce tură am mâine?”
„Câte zile de concediu mai am?”
„Vreau să cer concediu pentru vineri.”
„Unde găsesc procedura de lucru?”

Întreabă datele. Explorează opțiunile. Decide informat.

Când pontajul, turele și absențele sunt conectate, managementul poate înțelege mai ușor ce se întâmplă în operațiune. Cu un asistent AI conectat la RevoHR, poți explora întrebări concrete și compara scenarii de personal.

„În ce locație se acumulează cele mai multe ore suplimentare?”
„Unde diferă orele realizate față de cele planificate?”
„Cum s-ar schimba acoperirea dacă am angaja încă o persoană?”
„Putem redistribui echipa pentru a reduce orele suplimentare?”

Începe cu ce are nevoie echipa ta.

De la 3 € / angajat

Discutăm despre procesele pe care vrei să le simplifici și alegem configurația potrivită pentru compania ta.

Întrebări frecvente

Angajații trebuie să instaleze o aplicație?: Nu. Angajatul folosește WhatsApp, aplicația pe care o are deja pe telefon. Nu are nevoie de un cont nou, de un email de serviciu sau de o parolă în plus.
Îi urmăriți prin GPS toată ziua?: Nu. Locația este verificată punctual, la check-in și la check-out, față de raza configurată pentru punctul de lucru. RevoHR nu urmărește continuu angajatul între aceste momente.
Funcționează pentru mai multe locații?: Da. Fiecare punct de lucru are propriile reguli: raza în care se acceptă pontajul, cât de devreme se poate face check-in, toleranța la întârziere și dacă ieșirea din tură trebuie confirmată. HR vede toate locațiile în aceeași platformă.
Poate gestiona ture de noapte?: Da. Turele care trec de miezul nopții sunt tratate ca o singură tură, nu ca două zile separate, iar orele ajung corect în timesheet.
Trebuie montat un terminal de pontaj în fiecare locație?: Nu. Pontajul se face de pe telefonul angajatului, prin WhatsApp, deci deschiderea unui punct de lucru nou nu presupune hardware nou.

Hai să vorbim despre echipa ta.

Ce îți consumă cel mai mult timp: pontajul, planificarea, concediile, instruirea sau centralizarea datelor? Spune-ne câteva lucruri despre companie și discutăm concret.