RevoHR

    HR платформата за цялата компания. Включително за служителите без служебен лаптоп и имейл.

    Служителите използват WhatsApp за отчитане на присъствие, отпуски, графици, обучение и бърз достъп до фирмена информация и процедури на своя език. HR екипът и мениджърите управляват всичко от уеб платформата.

    Подходящо за производство, логистика, строителство, хотелиерство, теренни услуги и агенции за персонал.

    Разнообразни служители на първа линия, строителни работници, персонал в хотелиерството, складови работници и здравни специалисти, усмихнати заедно

    Много компании дигитализираха HR. Но не за всички служители.

    За служители, чиято работа не изисква лаптоп или служебен имейл, присъствието, отпуските, обучението и достъпът до информация често все още минават през хартия, таблици, телефонни разговори и съобщения чрез мениджъри.

    Преди

    • Хартия и таблици
    • Заявки чрез мениджъри
    • Информация, която се намира трудно
    • Закъсняла видимост

    С RevoHR

    • Процеси директно в WhatsApp
    • Информация на разположение на служителя
    • Структурирани записи в платформата
    • По-добра видимост за HR екипа и мениджърите

    Всичко необходимо, директно в WhatsApp

    Без сложни акаунти, пароли или отделен служителски портал. Служителят използва познат разговор на своя език.

    • Присъствие

      Check-in и check-out от телефона.

    • Отпуски

      Проверка на баланс, подаване на заявка и получаване на решение.

    • График и смени

      Бързо вижда кога и къде работи.

    • Обучение

      Получава обучение на своя език и потвърждава разбирането.

    • Информация и процедури

      Намира отговори във фирмените документи: политики, работни инструкции, процедури за оборудване и информация за конкретен клиент.

    Служител получава подканване да се чекира, изпраща команда за check-in и е помолен да сподели местоположението си.
    Служителят започва процеса по отчитане на присъствие директно в WhatsApp.
    Разговор, в който служителят иска отпуск, а RevoHR проверява баланса и потвърждава детайлите.
    Служителят заявява отпуск с обикновени думи. RevoHR проверява баланса и показва всички детайли преди изпращане.
    Работници с каски проверяват работна процедура на телефон в индустриална среда

    Обучение на езика на служителя. Доказателство, че е разбрано.

    RevoHR помага на компаниите да предоставят обучение във формат, който служителите могат реално да използват, на техния език, и да проверят разбирането. Когато по-късно е нужна процедура или инструкция, тя може да бъде намерена директно в разговора, вместо в PDF или чрез мениджър.

    Материали на езика на служителя
    Проверка на разбирането
    Записи на ниво служител
    Бърз достъп до процедури и документи
    Каталог за обучения в RevoHR с програми, тип, език, продължителност и задължителен статус.
    Каталогът за обучения в RevoHR с програмите и техните оперативни настройки.
    Служител пита как да ползва годишен отпуск и какво казва политиката за командировки относно дневните, като получава отговори, основани на фирмените документи.
    Въпроси и отговори по фирмени политики в същия WhatsApp чат.

    11 езика. Едно изживяване за служителя.

    Обучението, разговорите, информацията и известията могат да достигат до всеки служител на предпочитания от него език. HR екипът управлява всичко от една платформа.

    АнглийскиРумънскиХиндииспанскиАрабскиКитайски (опростен)ФренскиНепалскисинхалскитамилскиУрду

    Лесно за служителите. Контрол за HR екипа.

    Зад WhatsApp изживяването HR екипът и мениджърите поддържат централизирани записи, обработват одобрения, следят активността и работят с по-ясни данни.

    Дневно табло RevoHR за присъствие с очаквани служители, часове на идване и тръгване, разстояния, статус на геозона и часове.
    Дневно присъствие в уеб платформата RevoHR с очаквани служители, статус на регистрация, геозона, работни часове и отклонения.
    Централизирани записиОдобренияОтчетиДанни за одит и съответствиеВидимост върху екипите
    Екранът за дневно присъствие в RevoHR за избрана дата, с обобщени показатели за очаквани служители, направили check-in, процент навреме и процент в геозоната, плюс ред за всеки служител със смяна, часове за check-in и check-out, разстояние от геозоната, отработени часове, закъснение и статус.
    Екранът за дневно присъствие: дата, обобщени показатели и по един ред за всеки планиран служител с часове за check-in и check-out, разстояние от обекта, часове и статус.

    Създадено за екипи без бюро

    RevoHR е подходящ за компании, в които голяма част от работата се извършва на терен, на смени, в производствени обекти, складове, хотели или при клиенти.

    ПроизводствоПроизводствоЛогистика и складовеЛогистика и складовеСтроителствоСтроителствоХотелиерствоХотелиерствоПоддръжка на здравеопазванетоПоддръжка на здравеопазванетоАгенции за персонал и аутсорсингАгенции за персонал и аутсорсинг

    Вижте как изглежда HR, когато всеки служител действително може да го използва.

    В кратко демо ще покажем присъствието, отпуските, обучението и достъпа до информация от двете гледни точки: служителят в WhatsApp и HR екипът в RevoHR.