Управление на отпуски
Заявки за отпуск в WhatsApp, с видим ефект върху графика преди одобрение
Служителят иска отпуск директно в WhatsApp. RevoHR проверява правилото и наличния баланс, изпраща заявката за одобрение и показва конфликтите със смени преди решението на мениджъра.
- Заявки за отпуск през WhatsApp
- Конфигурируеми правила и права
- Процес за одобрение и отказ
- Конфликти със смени и предложения за заместник

Служителят не трябва да търси формуляр или HR портал
Заявката започва в разговора, който служителят вече използва.
Служителят може да поиска отпуск през WhatsApp на предпочитания си език. RevoHR показва наличния баланс, потвърждава вида и датите и изпраща заявката само след изрично потвърждение.
След потвърждението заявката се появява в уеб платформата с референтен номер, вид, период, брой дни, баланс и статус.
Преди изпращане RevoHR отново показва баланса, вида отпуск, периода и броя дни и иска изрично потвърждение.
- 1Заявка в WhatsApp
- 2Потвърждение на вид и период
- 3Регистриране на заявката
- 4Получаване на решение
Илюстрация на WhatsApp потока — визуализация, не снимка от устройство


Настройте правилата за всеки вид отпуск
Политиките определят правилата за всеки вид отпуск: годишно право, необходимост от одобрение, задължителни документи, максимален брой последователни дни, влияние върху баланса и дали напомнянията за присъствие се спират по време на отсъствието.
За Румъния RevoHR включва законовите видове отпуск с националните им кодове; компанията настройва имената и правилата, които реално използва.

Мениджърът вижда конфликтите с графика преди одобрение
Ако заявеният отпуск се припокрива с вече публикувани смени, одобрението е блокирано, докато конфликтите не бъдат решени. Мениджърът вижда засегнатите смени и предложения за заместници преди да реши.
След като всички конфликти бъдат решени, отпускът може да бъде одобрен и служителят получава решението.
Мениджърът може да реши без да отваря платформата
Мениджърът получава заявката в WhatsApp, вижда вида отпуск, периода и броя дни и може да одобри или откаже директно от съобщението.
В уеб платформата остават пълната заявка, евентуалните конфликти със смени, приложените документи и историята на решенията.

Балансът за отпуск е видим за всеки служител
HR вижда общото право, използваните и оставащите дни по служител, година и вид отпуск. Корекции или прехвърляния могат да се правят с регистрирана причина.

Документите остават към заявката
Когато политиката изисква документ, служителят може да приложи например медицинско удостоверение директно към заявката. HR го вижда в детайла, без да го търси в отделен имейл или папка.
Отпускът и нуждата от персонал се виждат заедно
Оперативни примери
Производство
Вижте дали одобрението би поставило вече публикувана смяна под риск.
Строителство
Управлявайте отпуските на екипи, които се местят между обекти, в един процес.
Хотелиерство и ресторантьорство
Вижте ефекта върху нужния персонал преди одобрение в натоварени периоди.
Персонал и аутсорсинг
Вижте заедно правилото, баланса и ефекта върху смените за хора на клиентски локации.
Какво заменя
| Текущ процес | Подходът на RevoHR |
|---|---|
| Заявка на хартия или по имейл | Заявка в WhatsApp с потвърждение |
| Балансът се проверява в отделна таблица | Право, използвано и оставащо по служител |
| Мениджърът одобрява без да вижда графика | Конфликтите със смени са видими преди одобрение |
| Мениджърът влиза в портал за одобрение | Одобрение или отказ директно от съобщението |
| Заместник се търси след одобрението | Предложения за заместник при решаване на конфликта |
| Причината за отказ се съобщава ръчно | Регистрирана причина се изпраща на служителя |
Служителят използва същия WhatsApp разговор и за други HR заявки
В същия WhatsApp разговор служителят може да отчита присъствие, да проверява графика, да получава обучения, да задава HR въпроси и да иска отпуск. За HR и мениджърите решението за отпуск остава свързано с графика и нужния персонал.
Свързани продуктови страници
Често задавани въпроси
- Могат ли служителите да искат отпуск през WhatsApp?
- Да. Могат да подадат заявката разговорно, да проверят вида, датите и баланса и да потвърдят преди изпращане.
- Могат ли различните видове отпуск да имат различни правила?
- Да. Политиките могат да задават право, одобрение, документи, максимални последователни дни и други правила по вид.
- Поддържа ли RevoHR румънските видове отпуск?
- Да. Румънските законови видове отпуск са предварително конфигурирани, а компанията може да настройва имената и правилата, които използва.
- Какво става, ако отпускът се припокрива с публикувана смяна?
- Одобрението е блокирано, докато засегнатите смени не бъдат решени. RevoHR показва конфликтите и може да предложи заместници.
- Може ли HR да коригира баланса за отпуск?
- Да. HR може да коригира правото или да добавя и изважда дни с регистрирана причина, например при прехвърляне или корекция.
- Могат ли да се прилагат документи към заявка?
- Да. Служителят може да приложи документи като медицински удостоверения, а HR ги вижда в детайла на заявката.
