RevoHR

    HR platform az egész vállalatnak. Azoknak is, akiknek nincs munkahelyi laptopjuk vagy céges e-mailjük.

    A munkatársak WhatsAppon kezelik a jelenlétet, szabadságot, műszakokat, képzést, valamint gyorsan elérik a vállalati információkat és eljárásokat a saját nyelvükön. A HR csapat és a vezetők mindent a webes platformról kezelnek.

    Gyártás, logisztika, építőipar, vendéglátás, terepi szolgáltatások és munkaerő-kölcsönző cégek számára.

    Különböző frontvonalbeli dolgozók, építőipari, vendéglátóipari, raktári és egészségügyi személyzet, mosolyognak együtt

    Sok vállalat digitalizálta a HR-t. De nem minden munkatárs számára.

    Azoknál a munkaköröknél, ahol nincs szükség laptopra vagy céges e-mailre, a jelenlét, szabadság, képzés és információhoz jutás gyakran még mindig papíron, táblázatokban, telefonhívásokban és vezetőkön keresztül zajlik.

    Korábban

    • Papír és táblázatok
    • Kérések vezetőkön keresztül
    • Nehezen megtalálható információ
    • Késleltetett átláthatóság

    RevoHR-rel

    • Folyamatok közvetlenül WhatsAppon
    • Információ közvetlenül a munkatársnak
    • Strukturált adatok a platformon
    • Jobb átláthatóság a HR és a vezetők számára

    Minden, amire szükség van, közvetlenül WhatsAppon

    Nincs bonyolult fiók, külön jelszó vagy új portál. A munkatárs egy ismerős beszélgetést használ, a saját nyelvén.

    • Jelenlét

      Be- és kijelentkezés telefonról.

    • Szabadság

      Egyenleg megtekintése, kérelem benyújtása és döntés fogadása.

    • Beosztás és műszakok

      Gyorsan látható, mikor és hol kell dolgozni.

    • Képzés

      Tartalom a munkatárs nyelvén és a megértés ellenőrzése.

    • Információk és eljárások

      Válaszok a vállalati dokumentumokból: szabályzatok, munkautasítások, berendezés-kezelési eljárások vagy ügyfélspecifikus információk.

    A dolgozó felszólítást kap a bejelentkezésre, elküldi a check-in parancsot, majd a rendszer kéri a helymegosztást.
    A dolgozó közvetlenül WhatsAppon indítja el a jelenléti folyamatot.
    WhatsApp-beszélgetés, amelyben a dolgozó szabadságot kér és a RevoHR ellenőrzi az egyenleget.
    A dolgozó hétköznapi nyelven kér szabadságot. A RevoHR ellenőrzi az egyenleget és beküldés előtt megmutat minden részletet.
    Védősisakot viselő munkatársak munkautasítást néznek meg a telefonon ipari környezetben

    Képzés a munkatárs nyelvén. Bizonyíték arra, hogy megértette.

    A RevoHR segít olyan formában eljuttatni a képzést, amelyet a munkatárs valóban tud használni, a saját nyelvén, és ellenőrizni a megértést. Ha később egy eljárásra vagy utasításra van szükség, ugyanabban a beszélgetésben megtalálható, PDF-ek keresgélése vagy a vezető megszakítása nélkül.

    Tartalom a munkatárs nyelvén
    Megértés ellenőrzése
    Munkatársi szintű nyilvántartás
    Gyors hozzáférés eljárásokhoz és dokumentumokhoz
    RevoHR képzési katalógus a programok típusával, nyelvével, időtartamával és kötelező státuszával.
    RevoHR képzési katalógus programokkal és azok működési beállításaival.
    A dolgozó megkérdezi, hogyan vehet ki éves szabadságot, és mit mond az utazási szabályzat a napidíjról, majd vállalati dokumentumokra épülő választ kap.
    Szabályzatokkal kapcsolatos kérdések és válaszok ugyanabban a WhatsApp-chatben.

    11 nyelv. Egy munkatársi élmény.

    A képzés, beszélgetések, információk és értesítések minden munkatárshoz az általa preferált nyelven juthatnak el. A HR csapat mindent egy platformról kezel.

    AngolRománHindispanyolArabKínai (egyszerűsített)FranciaNepáliszingaléztamilUrdu

    Egyszerű a munkatársnak. Kontroll a HR csapatnak.

    A WhatsApp-élmény mögött a HR csapat és a vezetők központi nyilvántartást vezetnek, jóváhagyásokat kezelnek, követik az aktivitást és átláthatóbb adatokkal dolgoznak.

    RevoHR napi jelenléti irányítópult várt munkavállalókkal, be- és kijelentkezési időkkel, távolságokkal, geokerítés-státusszal és órákkal.
    Napi jelenlét a RevoHR webplatformon várt munkavállalókkal, bejelentkezési és geokerítés-státusszal, munkaórákkal és eltérésekkel.
    Központi nyilvántartásJóváhagyásokRiportokAudit- és megfelelőségi bizonyítékokÁtláthatóság a csapatokról
    A RevoHR napi jelenléti képernyője kiválasztott dátummal, összesítő mutatókkal a várt dolgozók, check-int végzők, pontossági arány és geokerítésen belüli arány szerint, valamint dolgozónként sorral, műszakkal, check-in és check-out időkkel, geokerítéstől mért távolsággal, órákkal, késéssel és státusszal.
    A napi jelenléti képernyő: dátum, összesítő mutatók és soronként minden beosztott dolgozó check-in és check-out időkkel, helyszíntől mért távolsággal, órákkal és státusszal.

    Irodán kívül dolgozó csapatokra tervezve

    A RevoHR olyan vállalatokhoz illik, ahol a munka jelentős része műszakban, telephelyen, terepen vagy ügyfélnél történik.

    GyártásGyártásLogisztika és raktározásLogisztika és raktározásÉpítőiparÉpítőiparVendéglátásVendéglátásEgészségügyi támogatásEgészségügyi támogatásMunkaerő-közvetítés és outsourcingMunkaerő-közvetítés és outsourcing

    Nézze meg, milyen a HR, ha minden munkatárs valóban hozzáfér.

    Egy rövid demóban megmutatjuk a jelenlétet, szabadságot, képzést és információhoz jutást mindkét oldalról: a munkatárs WhatsAppján és a HR csapat RevoHR felületén.