AI Video Builder
Készítsd el a többnyelvű képzést egyszer. Add át minden munkavállalónak a saját nyelvén.
Alakítsd a diaképeket és a narrációt több nyelvű képzési videókká egyetlen folyamatban. Ellenőrizd minden fordítást a renderelés előtt, generálj hangot és feliratot nyelvenként, majd tedd közzé a kész képzést a RevoHR-ban hozzárendeléshez és teljesítéskövetéshez.
- Diákból és narrációból készül
- Fordítás ellenőrzése renderelés előtt
- Hang és felirat nyelvenként
- Közzététel a Training & Learning modulban
Indulj a már meglévő képzési anyagból
Diák és szöveg, nem kamera és stúdió.
Egy románul, nepáliul és hindiül beszélő workforce biztonsági képzése általában több külön gyártást jelent. Sok vállalat ezért egyetlen angol verziónál marad, még akkor is, ha azt nem mindenki érti.
A RevoHR-ban a HR abból indul ki, ami már megvan: diánként egy kép és a hozzá tartozó narrációs szöveg. A forrásnyelvet és a célnyelveket egyszer választják ki, minden verzió ugyanabból az anyagból készül.
A folyamat mentésre kerül. A befejezetlen videó draft marad, amelyhez később vissza lehet térni.
- 1
Alapok
Cím, a narráció nyelve és az elkészítendő nyelvek. A forrásnyelv automatikusan kikerül a célnyelvek listájából.
- 2
Diák
Diánként egy kép, PNG vagy JPG legfeljebb 5 MB méretben, valamint a felolvasandó szöveg. A beszédtempó diánként állítható: normál vagy lassú.
- 3
Fordítások
Minden szöveg minden célnyelvre lefordul, és szerkeszthető táblázatban jelenik meg a gyártás előtt.
- 4
Közzététel
Küldd el a verziókat, kövesd minden nyelv állapotát, majd tedd közzé az eredményt képzésként.
Ellenőrizd a fordítást, mielőtt elkészül a videó
A gépi fordítás nem lehet egy belső képzés utolsó jóváhagyási lépése. A RevoHR a forrásszöveget minden célnyelvi verzió mellett megmutatja egy szerkeszthető táblázatban.
A javított cella szerkesztettként jelölődik, és későbbi újrafordítás nem írja felül. A fordítás csak akkor fut újra, ha valóban változott valami.
A hangot is nyelvenként választják ki, női vagy férfi lehet.
Készíts verziót minden kiválasztott nyelvhez
Ellenőrzés után minden nyelvi verzió szintetikus narrációval és beégetett felirattal készül el. A videó álló formátumban renderelődik telefonos megtekintéshez.
Minden verzió ugyanazokon az állapotokon megy végig, és elkészülés után megtekinthető vagy letölthető. Ha egy nyelv hibázik, csak az indítható újra, a többi nem változik.
A videó a képzési folyamat része lesz, nem egy fájl a mappában
Sok eszköz egy kész MP4-nél megáll. A wizardból történő közzététel egy képzést hoz létre a RevoHR Training & Learning modulban, amely úgy rendelhető hozzá, mint bármely más program.
Ez kapcsolja össze a videókészítést a hozzárendeléssel, kézbesítéssel, quiz-zel és a dolgozónkénti teljesítési nyilvántartással.
Egyszer készül el, a munkavállaló nyelve szerint kerül kézbesítésre
A preferált nyelv már a munkavállalói profil része, és ez dönti el, melyik képzési verziót kapja. A HR-nek nincs szüksége külön terjesztési folyamatra nemzetiségenként vagy helyszínenként.
A deskless munkavállalók WhatsAppon kapják meg a képzést a saját nyelvükön, új alkalmazás telepítése nélkül. A webplatformot használók ugyanabban a képzési rekordban maradnak; a csatorna változik, a bizonyíték nem.
A képzés többet ér, ha a teljesítés a munkavállalóhoz kapcsolódik
Egy elküldött videó még nem jelent elvégzett képzést. A modul a hozzárendelést, teljesítést és eredményt a munkavállalóhoz köti, és a videós képzéshez quiz is tartozhat.
Az előny nemcsak az, hogy a többnyelvű tartalom gyártása praktikussá válik. A tartalom ugyanabba a folyamatba kerül, amely a hozzárendelést, értékelést és dokumentálást kezeli.
Amikor egy képzésnek több nyelvet kell elérnie
Operatív példák
Gyártás
Gépbiztonsági oktatások egy olyan gyártósoron, ahol három nyelvet beszélnek.
Építőipar
Helyszíni beléptető képzés egyszer létrehozva, majd minden projektre érkező csapat saját nyelvén átadva.
Vendéglátás
Szabvány- és eljárásképzés szezonális belépőknek, akik csoportosan érkeznek és különböző nyelveken olvasnak.
Munkaerő-kölcsönzés és outsourcing
Ügyfélspecifikus beléptetés egyszer létrehozva, minden munkavállaló saját nyelvén átadva, ügyfelenként tárolt teljesítési rekorddal.
Mit vált ki
| Jelenlegi folyamat | RevoHR megközelítés |
|---|---|
| Egy angol verzió, mert több külön gyártás nem praktikus | Nyelvenként egy verzió ugyanazokból a diákból és ugyanabból a szövegből |
| Külön felvétel minden nyelvhez | Egyetlen létrehozási folyamat, nyelvenként szintetizált narráció |
| A fordítást olvasás nélkül elfogadják vagy külön dokumentumban ellenőrzik | Forrás és célszöveg egymás mellett, renderelés előtt szerkeszthető |
| A javítás elveszik a következő újrageneráláskor | A szerkesztett fordítás védett az újrafordítástól |
| A kész MP4 e-mailben körbemegy és nem követik tovább | Képzési objektum, amely hozzárendelhető, értékelhető és rögzíthető |
Az AI Video Builder a képzési workflow egyik lépése
Elkészíti a tartalmat. A képzési modul hozzárendeli, a WhatsApp kézbesíti, a quiz értékeli, a munkavállalói rekord pedig tárolja az eredményt. Minden elem többet ér, ha a többi is hozzákapcsolódik.
Kapcsolódó termékoldalak
További olvasnivaló
Gyakori kérdések
- Mire van szükség egy képzési videó elkészítéséhez?
- Diánként egy képre és a hozzá tartozó narrációs szövegre. Kiválasztod a forrásnyelvet és a célnyelveket; a RevoHR ugyanabból az anyagból készíti el az összes verziót.
- Ellenőrizhetem a fordítást a videó elkészítése előtt?
- Igen. Minden szöveg minden célnyelv mellett megjelenik egy szerkeszthető táblázatban a renderelés előtt. A javított cella szerkesztettként jelölődik, és későbbi fordítás nem írja felül.
- Kiválaszthatom a hangot?
- Igen. Nyelvenként női vagy férfi hang választható, a narráció tempója pedig diánként állítható: normál vagy lassú.
- Milyen a kész videó?
- Álló formátumú, telefonos megtekintésre szánt videó, a képbe égetett feliratokkal, külön verzióban minden kiválasztott nyelvhez.
- Mi történik a verziók elkészülte után?
- Az eredményt képzésként teszed közzé a RevoHR Training & Learning modulban, ahol hozzárendelhető, kézbesíthető és követhető, mint bármely más program, és quiz is kapcsolható hozzá.
- Kell külön alkalmazás a munkavállalóknak?
- Nem. A deskless munkavállalók WhatsAppon kapják a képzést a preferált nyelvükön. A webplatform használói ugyanabban a képzési rekordban maradnak; csak a kézbesítési csatorna más.