A RevoHR-ről
Egy olyan világ, ahol a munkavállaló által beszélt nyelv, származási országa vagy a beosztása nem korlátozza a tisztességes, hatékony HR-menedzsmenthez való hozzáférését.
Küldetésünk
A RevoHR egyetlen platformot ad a HR és operatív csapatoknak az egész cégre: az irodai munkatársakra és azokra is, akik céges e-mail, laptop vagy íróasztal nélkül dolgoznak, ugyanazzal a gondossággal kezelve, a szokásos bonyolultság nélkül.
Értékeink
Működési őszinteség
Úgy építjük rendszereinket, ahogyan a HR valójában működik a logisztikai raktárakban, építkezéseken és vendéglátóipari egységekben.
A nyelv mint infrastruktúra
A többnyelvű képességet alapvető rendszerkövetelménynek tekintjük, nem pedig opcionális extrának.
Elszámoltathatóság a törekvés felett
Minden funkció mérhető eredményhez kötődik: megfelelőségi arányok, képzések elvégzése, jelenléti pontosság.
Egyszerűség a munkavállaló számára
Az a HR, amely ott éri el a munkavállalókat, ahol már vannak, a WhatsAppon, a saját nyelvükön, egy tervezési alapelv.