Informazioni su RevoHR
Un mondo in cui la lingua parlata da un lavoratore, il paese di provenienza o il turno di lavoro non limitano il suo accesso a una gestione HR equa ed efficace.
La Nostra Missione
RevoHR offre ai team HR e operations un'unica piattaforma per tutta l'azienda: il personale in ufficio e chi lavora senza email aziendale, computer o scrivania, gestiti con lo stesso rigore e la stessa cura, senza la complessità che di solito rende tutto questo impossibile.
I Nostri Valori
Onestà Operativa
Costruiamo per come le risorse umane operano realmente nei magazzini logistici, nei cantieri edili e nelle strutture ricettive.
La Lingua come Infrastruttura
Consideriamo la capacità multilingue un requisito di sistema fondamentale, non un optional.
Responsabilità prima dell'Aspirazione
Ogni funzionalità è legata a un risultato misurabile: tassi di conformità, completamento della formazione, accuratezza delle presenze.
Semplicità per il Lavoratore
Un HR che raggiunge i lavoratori dove si trovano già, su WhatsApp, nella loro lingua, è un principio di design.