AI Video Builder
Crea la formazione multilingue una volta. Consegnala nella lingua di ogni dipendente.
Trasforma immagini delle slide e narrazione in video di formazione per più lingue da un unico flusso. Verifica ogni traduzione prima del rendering, genera voce e sottotitoli per lingua e pubblica poi la formazione completa in RevoHR per assegnazione e monitoraggio.
- Crea da slide e narrazione
- Verifica le traduzioni prima del rendering
- Voce e sottotitoli per lingua
- Pubblica in Training & Learning
Parti dal materiale di formazione che hai già
Slide e un copione, non una videocamera e uno studio.
Una formazione sulla sicurezza per una workforce che parla rumeno, nepalese e hindi richiede normalmente più produzioni separate. Molte aziende finiscono per distribuire una sola versione inglese, anche quando non è compresa da tutti.
In RevoHR HR parte da ciò che ha già: un'immagine per slide e il testo di narrazione associato. La lingua sorgente e le lingue di destinazione vengono scelte una volta, e tutte le versioni sono costruite dallo stesso materiale.
Il progresso viene salvato. Un video non completato resta in bozza e può essere ripreso in seguito.
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Informazioni di base
Titolo, lingua della narrazione e lingue da produrre. La lingua sorgente viene rimossa automaticamente dalle lingue di destinazione.
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Slide
Un'immagine per slide, PNG o JPG fino a 5 MB, e il testo da leggere. Il ritmo della voce si imposta per slide: normale o lento.
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Traduzioni
Ogni testo viene tradotto in ogni lingua di destinazione e mostrato in una griglia leggibile e modificabile prima della produzione.
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Pubblica
Invia le versioni, segui lo stato di ogni lingua e pubblica il risultato come formazione.
Verifica la traduzione prima che il video venga generato
La traduzione automatica non dovrebbe essere l'ultimo passaggio di approvazione di una formazione interna. RevoHR mostra il testo sorgente accanto a ogni versione di destinazione in una griglia modificabile.
Una cella corretta viene marcata come modificata e non viene sovrascritta da una traduzione successiva. La traduzione viene rilanciata solo quando cambia davvero qualcosa.
La voce viene scelta anche per ciascuna lingua, femminile o maschile.
Genera una versione per ogni lingua selezionata
Dopo la revisione, ogni versione linguistica viene prodotta con narrazione sintetica e sottotitoli integrati. Il video è renderizzato in verticale per la visione su smartphone.
Ogni versione passa attraverso gli stessi stati e può essere vista o scaricata quando è pronta. Se una lingua fallisce può essere ritentata da sola, senza influire sulle altre.
Il video entra nel processo di formazione, non resta un file in una cartella
Molti strumenti si fermano a un MP4 finito. La pubblicazione dal wizard crea una formazione in RevoHR Training & Learning che può essere assegnata come qualsiasi altro programma.
Questo collega la produzione del video all'assegnazione, alla consegna, al quiz e al record di completamento per ogni dipendente.
Creato una volta, consegnato in base alla lingua del dipendente
La lingua preferita è già nel profilo del dipendente e determina quale versione riceve. HR non deve gestire processi di distribuzione separati per nazionalità o sede.
Per i dipendenti deskless la formazione arriva su WhatsApp, nella loro lingua, senza installare un'altra app. Chi usa la piattaforma web rimane nello stesso record di formazione: cambia il canale, non l'evidenza.
La formazione conta di più quando il completamento resta legato al dipendente
Un video inviato non equivale a una formazione completata. Il modulo conserva assegnazione, completamento e risultato collegati alla persona, e una formazione video può includere un quiz.
Il vantaggio non è solo rendere praticabile la produzione multilingue. Il contenuto entra nello stesso processo usato per assegnare, valutare e documentare la formazione.
Quando una formazione deve raggiungere più lingue
Esempi operativi
Produzione
Briefing di sicurezza macchine che devono essere compresi su una linea dove si parlano tre lingue.
Edilizia
Induction di cantiere creata una volta e consegnata nella lingua di ogni squadra che arriva sul progetto.
Hospitality
Formazione su standard e procedure per stagionali che entrano in gruppi e leggono lingue diverse.
Staffing e outsourcing
Induction specifica del cliente creata una volta, consegnata nella lingua di ogni dipendente, con completamento registrato per cliente.
Cosa sostituisce
| Processo attuale | Approccio RevoHR |
|---|---|
| Una sola versione inglese perché più produzioni separate non sono pratiche | Una versione per lingua dalle stesse slide e dallo stesso copione |
| Una sessione di registrazione separata per ogni lingua | Una sola creazione, narrazione sintetizzata per lingua |
| Traduzione accettata senza revisione o controllata in un documento separato | Sorgente e destinazione affiancate, modificabili prima del rendering |
| Una correzione si perde alla rigenerazione successiva | Una traduzione modificata è protetta dalla ritraduzione |
| Un MP4 finito viene inviato via email e non più monitorato | Un oggetto formazione assegnato, valutato e registrato |
AI Video Builder è un passaggio del workflow di formazione
Produce il contenuto. Il modulo formazione lo assegna, WhatsApp lo consegna, il quiz lo valuta e il record del dipendente conserva il risultato. Ogni parte vale di più quando le altre sono collegate.
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Approfondimenti
Domande frequenti
- Di cosa ho bisogno per creare un video di formazione?
- Di un'immagine per ogni slide e del relativo testo di narrazione. Scegli la lingua sorgente e le lingue da produrre; RevoHR crea ogni versione dallo stesso materiale.
- Posso verificare la traduzione prima della creazione del video?
- Sì. Ogni testo viene mostrato accanto a ciascuna lingua di destinazione in una griglia modificabile prima del rendering. Una cella corretta viene marcata come modificata e non viene sovrascritta da una traduzione successiva.
- Posso scegliere la voce?
- Sì. Per ogni lingua puoi scegliere una voce femminile o maschile, mentre il ritmo della narrazione si imposta per slide: normale o lento.
- Come appare il video finale?
- Un video verticale per la visualizzazione su telefono, con sottotitoli integrati nell'immagine, prodotto come versione separata per ogni lingua selezionata.
- Cosa succede dopo la generazione delle versioni?
- Pubblici il risultato come formazione in RevoHR Training & Learning, dove può essere assegnato, consegnato e monitorato come qualsiasi altro programma e può includere un quiz.
- I dipendenti hanno bisogno di un'app per guardarlo?
- No. I dipendenti deskless ricevono la formazione su WhatsApp nella lingua preferita. Chi usa la piattaforma web rimane nello stesso record di formazione; cambia solo il canale di consegna.