AI Video Builder
Utwórz szkolenie wielojęzyczne raz. Dostarcz je w języku każdego pracownika.
Zamień obrazy slajdów i narrację w filmy szkoleniowe w kilku językach w jednym procesie. Sprawdź każde tłumaczenie przed renderowaniem, wygeneruj głos i napisy dla każdego języka, a następnie opublikuj gotowe szkolenie w RevoHR do przypisania i śledzenia ukończenia.
- Twórz ze slajdów i narracji
- Sprawdzaj tłumaczenia przed renderowaniem
- Głos i napisy dla każdego języka
- Publikacja w Training & Learning
Zacznij od materiałów szkoleniowych, które już masz
Slajdy i skrypt zamiast kamery i studia.
Szkolenie BHP dla zespołu mówiącego po rumuńsku, nepalsku i hindi zwykle oznacza kilka oddzielnych produkcji. Wiele firm kończy więc na jednej wersji angielskiej, nawet jeśli nie każdy ją rozumie.
W RevoHR HR zaczyna od materiałów, które już ma: obrazu dla każdego slajdu i odpowiadającego mu tekstu narracji. Język źródłowy i języki docelowe wybiera się raz, a wszystkie wersje powstają z tego samego materiału.
Postęp jest zapisywany. Niedokończony film pozostaje szkicem, do którego można wrócić później.
- 1
Podstawy
Tytuł, język narracji i języki do utworzenia. Język źródłowy jest automatycznie usuwany z listy języków docelowych.
- 2
Slajdy
Jeden obraz na slajd, PNG lub JPG do 5 MB, oraz tekst, który zostanie odczytany. Tempo głosu ustawia się dla każdego slajdu: normalne lub wolne.
- 3
Tłumaczenia
Każdy tekst jest tłumaczony na każdy język docelowy i pokazany w tabeli, którą można przeczytać i poprawić przed produkcją.
- 4
Publikacja
Wyślij wersje, obserwuj status każdego języka, a następnie opublikuj wynik jako szkolenie.
Sprawdź tłumaczenie, zanim film zostanie wygenerowany
Tłumaczenie maszynowe nie powinno być ostatnim etapem zatwierdzania szkolenia wewnętrznego. RevoHR pokazuje tekst źródłowy obok każdej wersji docelowej w edytowalnej tabeli.
Poprawiona komórka zostaje oznaczona jako edytowana i nie jest nadpisywana przy późniejszym ponownym tłumaczeniu. Tłumaczenie uruchamia się ponownie tylko wtedy, gdy coś rzeczywiście się zmieniło.
Głos również wybiera się dla każdego języka, kobiecy lub męski.
Wygeneruj wersję dla każdego wybranego języka
Po weryfikacji każda wersja językowa jest tworzona z syntetyczną narracją i napisami wbudowanymi w obraz. Film jest renderowany pionowo do oglądania na telefonie.
Każda wersja przechodzi przez te same etapy i może być obejrzana lub pobrana po ukończeniu. Jeśli jeden język się nie powiedzie, można ponowić tylko jego bez wpływu na pozostałe.
Film staje się częścią procesu szkoleniowego, a nie plikiem w folderze
Wiele narzędzi kończy pracę na gotowym pliku MP4. Publikacja z kreatora tworzy szkolenie w RevoHR Training & Learning, które można przypisać jak każdy inny program.
Łączy to produkcję filmu z przypisaniem, dostarczeniem, quizem i rekordem ukończenia dla każdego pracownika.
Tworzone raz, dostarczane zgodnie z językiem pracownika
Preferowany język jest już zapisany w profilu pracownika i decyduje, którą wersję szkolenia otrzyma. HR nie musi prowadzić oddzielnego procesu dystrybucji dla każdej narodowości lub lokalizacji.
Pracownicy deskless otrzymują szkolenie przez WhatsApp w swoim języku, bez instalowania kolejnej aplikacji. Użytkownicy platformy webowej pozostają w tym samym rekordzie szkolenia; zmienia się kanał, nie dowód.
Szkolenie ma większą wartość, gdy ukończenie pozostaje przypisane do pracownika
Wysłany film nie oznacza ukończonego szkolenia. Moduł przechowuje przypisanie, ukończenie i wynik przy danej osobie, a szkolenie wideo może zawierać quiz.
Wartość tego podejścia nie polega tylko na praktycznej produkcji treści wielojęzycznych. Treść trafia do tego samego procesu przypisywania, oceniania i dokumentowania szkolenia.
Gdy jedno szkolenie musi dotrzeć do kilku języków
Przykłady operacyjne
Produkcja
Instruktaże bezpieczeństwa maszyn, które muszą być zrozumiane na linii, gdzie mówi się trzema językami.
Budownictwo
Instruktaże budowy tworzone raz i przekazywane w języku każdej ekipy wchodzącej na projekt.
Hotelarstwo i gastronomia
Szkolenia ze standardów i procedur dla pracowników sezonowych, którzy zaczynają grupami i czytają w różnych językach.
Staffing i outsourcing
Instruktaż specyficzny dla klienta utworzony raz, dostarczony w języku każdego pracownika, z ukończeniem zapisanym dla danego klienta.
Co to zastępuje
| Obecny proces | Podejście RevoHR |
|---|---|
| Jedna wersja angielska, bo kilka oddzielnych produkcji nie jest praktyczne | Wersja dla każdego języka z tych samych slajdów i skryptu |
| Oddzielna sesja nagraniowa dla każdego języka | Jedno tworzenie, narracja syntetyzowana dla każdego języka |
| Tłumaczenie przyjęte bez czytania albo sprawdzane w osobnym dokumencie | Tekst źródłowy i docelowy obok siebie, edytowalne przed renderowaniem |
| Poprawka znika przy kolejnej regeneracji | Edytowane tłumaczenie jest chronione przed ponownym tłumaczeniem |
| Gotowy MP4 jest wysyłany mailem i przestaje być śledzony | Obiekt szkoleniowy, który jest przypisywany, oceniany i rejestrowany |
AI Video Builder jest jednym krokiem w procesie szkoleniowym
Tworzy treść. Moduł szkoleniowy ją przypisuje, WhatsApp dostarcza, quiz ocenia, a rekord pracownika przechowuje wynik. Każdy element ma większą wartość, gdy pozostałe są z nim połączone.
Powiązane strony produktu
Warto przeczytać
Najczęściej zadawane pytania
- Czego potrzebuję do stworzenia filmu szkoleniowego?
- Obrazu dla każdego slajdu i odpowiadającego mu tekstu narracji. Wybierasz język źródłowy i języki docelowe; RevoHR tworzy wszystkie wersje z tego samego materiału.
- Czy mogę sprawdzić tłumaczenie przed utworzeniem filmu?
- Tak. Każdy tekst jest pokazany obok każdego języka docelowego w edytowalnej tabeli przed renderowaniem. Poprawiona komórka zostaje oznaczona jako edytowana i nie jest nadpisywana przy późniejszym tłumaczeniu.
- Czy mogę wybrać głos?
- Tak. Dla każdego języka wybierasz głos kobiecy lub męski, a tempo narracji ustawia się dla każdego slajdu: normalne lub wolne.
- Jak wygląda gotowy film?
- Pionowy film do oglądania na telefonie, z napisami wbudowanymi w obraz, tworzony jako osobna wersja dla każdego wybranego języka.
- Co dzieje się po wygenerowaniu wersji?
- Publikujesz wynik jako szkolenie w RevoHR Training & Learning, gdzie można je przypisać, dostarczyć i śledzić jak każdy inny program oraz dodać quiz.
- Czy pracownicy potrzebują aplikacji?
- Nie. Pracownicy deskless otrzymują szkolenie przez WhatsApp w preferowanym języku. Użytkownicy platformy webowej pozostają w tym samym rekordzie szkolenia; zmienia się tylko kanał dostarczenia.