10.959 RON în depozitare: ce măsoară de fapt această medie salarială
Câștigul mediu brut din Diviziunea 52 este 10.959 RON în 2024. Nu este salariul unui operator de depozit și nu este mediană.
· 2 minute de citit
O cifră de salariu devine rapid un headline. În cazul logisticii din România, valoarea de 10.959 RON pentru 2024 este suficient de mare încât să fie citită greșit ca „salariul mediu al unui lucrător din depozit”.
Nu asta măsoară indicatorul.
Valoarea este câștigul salarial mediu brut nominal pentru Diviziunea 52, Depozitare și activități auxiliare pentru transport. Diviziunea include depozitare, manipularea mărfurilor și alte activități suport pentru transport. Setul de date nu separă ocupațiile din interior.
Patru etichete care trebuie păstrate lângă cifră
Prima este „mediu”. Nu este mediană. O medie poate fi influențată de distribuția rolurilor și salariilor din activitate.
A doua este „brut”. Nu este suma care ajunge în contul angajatului.
A treia este „nominal”. Nu este ajustat la inflație și nu trebuie folosit direct pentru a descrie puterea de cumpărare.
A patra este „Diviziunea 52”. Nu reprezintă toată Secțiunea H și nici o ocupație specifică.
În același an, media brută nominală era 7.913 RON pentru Secțiunea H, Transport și depozitare, și 8.061 RON pentru economia în ansamblu. Manufacturing avea 7.192 RON, construcțiile 7.040 RON, iar ospitalitatea 4.778 RON.
Aceste valori pot fi comparate pentru că folosesc același indicator și același an. Nu pot explica de ce există diferențele.
Ce nu putem spune din cifra de 10.959 RON
Nu putem spune cât câștigă un stivuitorist, un picker, un coordonator de depozit sau un specialist de cargo handling. Pentru asta avem nevoie de date ocupaționale sau de salarii pe roluri.
Nu putem spune că un salariu mai mare produce retenție mai bună sau recrutare mai ușoară. Setul nu conține turnover, timp de recrutare, acceptarea ofertelor sau motive de plecare.
Nu putem spune nici că toate companiile din Diviziunea 52 plătesc în jurul acestei valori. Media sectorială nu descrie fiecare angajator.
Unde devine cifra utilă
Poate fi folosită ca reper de structură. Arată că activitățile grupate în Diviziunea 52 au o medie brută nominală peste media mai largă a transportului și depozitării și peste celelalte sectoare comparate în programul RevoHR Research.
Pentru un operator, acest lucru este un motiv să evite benchmarkurile prea generale. Dacă folosești „logistica” ca o singură piață salarială, poți compara echipe cu compoziții ocupaționale foarte diferite.
Citește și
Surse
- RevoHR Research: Logistică și depozitare în România 2026
- INS TEMPO, FOM107E